Гражданская Авиация

При публикации и печати ссылки на Консалтинговую компанию «Авиаперсонал» обязательны.

С июня 2019 года Компания «Авиаперсонал» начала отбирать лучшего работодателя среди работодателей гражданской авиации – по-новому! Рейтинг, который формируется на основе предпочтений соискателей, теперь мы будем публиковать ежеквартально. В течение года вы сможете отследить все изменения в рейтинге, увидеть какие работодатели действительно являются лидерами на рынке труда и узнать сколько человек считают также, как и вы!

Процедура определения выбора лучшего работодателя будет состоять из двух этапов:

1) Анонимный онлайн опрос работников авиатранспортной отрасли по следующим категориям:

  • Уровень заработной платы.
  • Условия труда.
  • Климат в компании.
  • Карьерный рост.

2) Оффлайн опрос работников авиатранспортной отрасли по следующим категориям:

  • Уровень заработной платы
  • Условия труда
  • Климат в компании
  • Карьерный рост.

Оффлайн опрос проходит в форме интервью с действующими сотрудниками компаний.

Также компания «Авиаперсонал» выделит особую категорию «Частота упоминаний», которая учитывает активность упоминаний того или иного работодателя респондентами. Данная категория отразит популярность HR бренда работодателей и их привлекательность на рынке труда.

Директор кадрового центра ООО Консалтинговая компания «Авиаперсонал» Ермилина Анна: Подбирая персонал и консультируя организации авиатранспортной отрасли более 14 лет, компания «Авиаперсонал» ведет постоянный мониторинг изменений на рынке труда отрасли, колебаний интереса соискателей к вакансиям и работодателям, а также отслеживает изменения требований работодателей к кандидатам. Новый подход к публикации нашего рейтинга позволит проследить динамику изменений мнений соискателей и позволит выявить работодателей, которым небезразлично мнение отраслевого сообщества.

Пресс-служба Консалтинговой компании "Авиаперсонал"

Поделиться
с друзьям